매월 셋째 주 금요일마다 우리 복지관에서는

직원들이 ‘성장을 위해 서로 배우며 나누는 소통 시간’ 일명 

‘직원 성·장·통’을 진행하고 있습니다.

9월 ‘직원 성·장·통’은 

제주도 사회적 거리두기 4단계로 인해 

직원들이 한 곳에 모일 수가 없어 

개별 ZOOM을 통한 참여로 진행이 되었습니다.

이번 ‘직원 성·장·통’에서는

팀 별 공지사항 및 사업에 대해 

공유를 하는 성장모임 시간을 가졌으며,

매달 1명의 직원이 강사가 되어

 강의를 진행하는 ‘제농복 지식 콘서트’ 시간에는 

역량강화팀 강성민 팀장님께서

‘디자인씽킹(Design Thinking)을 활용한 프로젝트 실행­문제를 발견하고 해결하기 위한 아이디어 실현 활동’을 주제로 

매우 알찬 강의를 진행해 주셨습니다.

마지막 활동으로 

내 마음속 창을 열고 소통하는 시간

 ‘내 마음의 창’ 활동을 진행하였는데요,

심리학 이론 중 하나인 ‘조하리의 창’ 검사지를 이용해 

자기 자신과 상대방에 대해 항목별로 점수를 표시해 보고,

결과지를 통해 ‘내가 바라보는 나’와 ‘남이 바라보는 나’에 대해 인식하여

 관계 속에서 자신을 이해하는 매우 유익한 시간이었습니다.

앞으로도 다양한 활동을 통해