우수한 통계로 사회적 가치 실현과 장애인 고용 미래전략 전파

한국장애인고용공단 고용개발원은 정보 개방, 나눔 문화 등 사회적 가치를 중시하는 정부혁신 기조에 따라 2013년부터 전국 각지의 복지관, 대학 등을 대상으로「찾아가는 통계 지식나눔활동」을 실시하고 있다.(사진_한국장애인고용공단)

[시사매거진/광주전남=송상교 기자] 한국장애인고용공단(이사장 조종란) 고용개발원(원장 이정주)은 “정보 개방, 나눔 문화 등 사회적 가치를 중시하는 정부혁신 기조에 따라 2013년부터 전국 각지의 복지관, 대학 등을 대상으로「찾아가는 통계 지식나눔활동」을 실시하고 있다.”고 9일 밝혔다.

본 활동은 한국장애인고용공단 고용개발원이 전국규모 국가승인 통계조사 3종을 실시하면서 다년간 쌓아온 장애인 통계 생산 및 분석, 활용 지식과 노하우 등을 필요로 하는 대외기관에 전파하여 국가 장애인통계 인프라를 확충하고자 실시하는 활동으로, 관련 경험과 지식을 접하기 어려운 지역 복지관 직원들의 통계적 소양 증진 및 장애인 고용 통계의 저변 확대를 목적으로 하고 있다.

한국장애인고용공단 고용개발원에서 생산하고 있는 국가승인통계 3종은 통계청 품질진단(3종)에서 5년 연속 ‘우수’ 등급을 받고 있는 신뢰성 있는 데이터로, 장애인 고용의 최 일선에서 일하고 있는 직원들이 장애인고용 환경을 이해하고, 현장에서 활용하기 유용한 자료이다.

올해는「찾아가는 장애인 통계 지식나눔 활동」에 대한 관련 대내외수요가 높아짐에 따라 제주도 농아복지관 등 복지관 9곳을 선정하여 실시하였으며, 장애인 고용증진을 위한 미래전략을 논의하는 장으로 한국장애인고용공단 지사 직원을 대상으로도 확대하여 권역별 맞춤 교육을 성황리에 실시했다.

실제 업무현장에서 도움이 될 수 있도록 통계자료를 바탕으로 장애인고용 환경변화의 이해, 통계를 이용한 합리적 의사 결정을 중심으로 교육내용을 구성하였으며, 교육 참석자들은‘평소 현장에서 접하기 어려운 전문 통계 교육을 통하여 통계적 사고의 필요성을 인지하였고 장애인 고용현황 및 환경변화에 대한 궁금증을 해결하는 좋은 시간이었다’고 하며 긍정적인 반응을 보였다.

한국장애인고용공단 고용개발원 이정주 원장은 ‘빅데이터 시대를 맞이하여 통계적 사고는 전문가의 전유물이 아닌 일반인들도 지녀야 하는 기본적인 소양이라고 강조하며, 본 교육을 통해 통계마인드를 배양함과 동시에 사회 현상에 대한 합리적인 추론 능력을 갖춰 장애인 고용뿐만 아니라 복지관련 업무 현장에서 활용할 수 있기를 바란다.‘고 당부했다

앞으로도 고용개발원은 업무수행 현장에서 활용 가능한 통계 지식나눔활동을 지속적으로 추진할 계획이다. 교육이 필요한 기관에서는 교육대상과 내용, 교육시기 등을 사전에 협의하여 맞춤형 통계교육을 신청할 수 있다.

*출처 : 시사매거진(2019. 09. 10./송상교기자)